マネージャー
上流の視点で組織とクライアントを支える。
プロジェクト全体のマネジメントを担い、経営層への改善提案や戦略的な会計サポートを実施。
組織運営と人材育成にも関わる、責任あるポジションです。
Job Description
仕事内容
チームやプロジェクト全体を統括し、経営層への報告や提案を行うポジションです。
人材育成や組織運営を担いながら、会計の専門性と経営視点を兼ね備えたプロフェッショナルとして活躍できます。
プロジェクト統括
担当チームや案件全体を統括し、業務を円滑に進めます。
経営層への報告
クライアント企業の経営層に対し、会計情報を整理して報告します。
人材育成・組織運営
メンバーの育成や評価を行い、組織全体の運営を担います。
Typical Day
1日の流れ
マネージャーは業務内容や担当プロジェクトに応じて、スケジュールを柔軟に調整しています。
出社
サンライズ本社に出社します。
プロジェクト管理
進行状況を確認し、課題とリソースを調整します。
クライアントA社とウェブミーティング
進捗報告を行います。
チームメンバーへ指示
メンバーが動きやすいようにサポートします。
昼休憩
リフレッシュして午後に備えます。
チームメンバーの育成面談
キャリアや目標について話し合います。
クライアントB社へ移動
クライアント先へ移動し、資料を確認します。
メンバーからのヒアリング
課題解決のサポート方針を検討します。
クライアントとミーティング
進捗共有と対応方針を協議します。
チームメンバーとの情報共有
各プロジェクトの状況を把握します。
帰宅/海外クライアントC社とウェブミーティング
海外クライアントとのミーティングを終え、1日の業務を整理して終了します。
Manager’s Strengths
マネージャーの特徴
マネージャーだからこそ得られる経営視点と組織を動かす経験があります。
01
経営に近い視点を
養える
クライアントの経営層に直接関わり、会計データをもとにした提案や改善を担います。
数字を経営判断につなげる経験を重ね、経営視点が養われます。
02
組織を動かす役割を
担える
複数のチームを統括し、業務の品質と効率を管理します。
人材育成や組織運営を通じて、メンバーの成長を支えながら自らもマネジメント力を高められます。
03
高度な専門性を
磨ける
複雑な会計処理や多様な案件に携わり、現場と経営の双方に関わります。
実務とマネジメントを両立する中で、専門性と経営感覚を兼ね備えた力を養うことができます。
