採用情報
クライアントのパートナーとして、
経営の根幹を支える会計のプロフェッショナルへ。
サンライズ・アカウンティング・インターナショナルでは、
多様な業界・規模の企業のパートナーとして、
会計の専門性を発揮する機会があります。
クライアント先に常駐し、
ビジネス感覚を磨きながら、お客様のニーズに応え、
ビジネスパートナーとしての深い信頼関係を築いていきます。
チームによる手厚いサポート体制や研修・資格取得支援制度など、
未経験からでも会計のプロを目指せる土壌を持っているのが、
私たちの特徴です。
会計を通じて企業の成長を支え、共に未来を創っていく。
そんな働き方に価値を感じる仲間を求めています。
Who We Look For
求める人物像
当社が求めるのは、会計スキルだけではありません。
お客様や仲間と真摯に向き合い、学び続ける姿勢と「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。
向上心を持ち、
学び続けられる人
新しい知識や経験を前向きに吸収し、常に成長を目指せる方。
資格取得やスキル習得への意欲を歓迎します。
ホスピタリティを
大切にできる人
クライアントや仲間に誠実に向き合い、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じられる方。
主体的に挑戦し、
行動できる人
任された役割を責任感をもってやり遂げ、改善や提案にも主体的かつ積極的に取り組める方。
Recruit Information
募集職種
募集職種
会計アソシエイト職
仕事の内容
クライアント先で常駐スタッフの一員として、受託経理業務の実務全般を担当していただきます
応募要件
経理実務経験（※1）2年以下でも可
（※1）伝票起票、経費精算、債権・債務管理、固定資産管理、決算補助
日商簿記3級以上
給与
月給215,000円〜
※試用期間：6か月間あり（条件の変更なし）
想定年収：350万円～450万円
諸手当
時間外勤務手当（全額支給）
昇給
年1回（昇格基準あり）
賞与
年2回
勤務時間
標準労働時間7時間/コアタイム10:00～16:00
実働7時間～7時間半は法定内残業、7時間半～残業手当支給
担当クライアントにより開始・終業時間が異なります
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日制（土曜日・日曜日）/年末年始休暇/GW休暇（カレンダー通り）/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇
勤務地
東京23区（一部横浜・川崎）
福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
募集職種
フィールドマネージャー・マネージャー職
仕事の内容
複数のクライアントを担当
受託業務および常駐スタッフのマネジメントを通し、高いサービスレベルを実現していただきます
応募要件
経理実務経験（※2）3年以上
（※2）伝票起票、決算業務（年次/四半期/月次）、税務申告補助、監査対応、原価計算業務、管理会計業務
日商簿記2級以上、TOEIC700以上尚可
後輩指導経験あり
給与
月給350,000円〜
※試用期間：6か月間あり（条件の変更なし）
想定年収：500万円～1,200万円
※ご経験により考慮します
諸手当
時間外勤務手当（全額支給）
※マネージャーは裁量労働制のため、時間外勤務手当の支給はございません
昇給
年1回（昇格基準あり）
賞与
年2回
勤務時間
標準労働時間7時間/コアタイム10:00～16:00
実働7時間～7時間半は法定内残業、7時間半～残業手当支給
担当クライアントにより開始・終業時間が異なります
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）/年末年始休暇/GW休暇（カレンダー通り）/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇
勤務地
東京23区（一部横浜・川崎）
福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Selection Process
選考フロー
希望に応じて、カジュアル面談や会社説明会の実施も可能です。
まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
STEP01
書類選考
STEP02
選考会
STEP03
最終面接
STEP04
内定
STEP05
入社手続き
STEP06
入社
Frequently Asked Questions
よくある質問
Q.
クライアント先はどのエリアにありますか
主なクライアント先は都内を中心に、一部は横浜・川崎エリアにあります。アクセスしやすい立地が多く、働きやすい環境です。
Q.
直行直帰は可能ですか？
はい。基本的に直行直帰のスタイルです。入社時研修のみ本社で実施しますが、以降は担当クライアント先を拠点に勤務します。
Q.
勤務時間について教えてください。
クライアントのスケジュールに合わせて柔軟に働けるよう、フレックスタイム制度を導入しています。担当のプロジェクトやクライアント先に応じて、最適な働き方を実現できます。
Q.
会社の雰囲気について教えてください。
若手メンバーが多く、フラットで意見を言いやすい環境です。チーム内の相談もしやすく、風通しの良さが魅力です。
Q.
ジョブローテーションについて教えてください。
当社では、業務やプロジェクトの状況に応じて柔軟に異動を行うジョブローテーション制度を導入しています。1〜3年ごとを目安に新たな業務へチャレンジでき、幅広い経験を積むことができます。
Q.
同時に担当するクライアント数はどれくらいですか？
一人につき1社を担当するケースが多いです。案件によっては複数社を担当する場合もあります。
Q.
資格勉強と仕事の両立は可能ですか？
可能です。公認会計士・税理士試験やUSCPAの勉強と実務を両立している社員も多く、キャリアアップを積極的に応援しています。